塞上風 | 以硬作風激發新作為

馬龍

過硬的作風是生產力、是戰斗力，更是凝聚力。

對照全省“三個年”活動部署要求，市委近期印發《榆林市干部作風能力提升年實施方案》，對全市干部作風能力提升作出全面安排、提出具體要求，必將有力推動廣大黨員干部錘煉過硬作風，以實干實績為全市經濟社會高質量發展提供堅強保障。

錘煉過硬作風，要在為民服務中彰顯新作為。以人民為中心，使我們一切工作的出發點和落腳點。廣大黨員干部要堅持走好群眾路線，回應群眾關切，辦好民生實事，讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續；要牢記“三個務必”，以“事不過夜、馬上就辦、辦就辦好”的一流標準，按下“快進鍵”、跑出“加速度”，以一流的營商環境培育投資興業沃土。

錘煉過硬作風，要在高質量發展中奮發新作為。省委賦予榆林“勇挑大梁、勇開新局”的使命，廣大黨員干部要不斷強化“勤快嚴實精細廉”的作風，使作風硬、本領強、敢擔當、形象好成為榆林干部的鮮明標識。要全面開展專業化能力培訓，堅持重點工作季度點評考核機制，充分發揮考核“指揮棒”作用，以鮮明導向激勵干部開拓創新、苦拼實干。

作風建設沒有“休止符”，只有“進行曲”。廣大黨員干部要知重負重、知難克難、知險化險，以干部敢為帶動地方敢闖、企業敢干，以良好作風能力擔當作為、樹立形象、贏得民心。